Política
de Seguridad y Saluden el Trabajo
1. Compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
En DLF International Movers, asumimos nuestro compromiso de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para todos nuestros empleados, con el objetivo de prevenir lesiones, enfermedades laborales y promover el bienestar en el entorno laboral. Esta política está alineada con los estándares de la Norma ISO 45001:2018, integrando la prevención de riesgos laborales en nuestra cultura corporativa.
2. Principios Fundamentales
- Seguridad y Salud como Prioridad:
La seguridad y salud de nuestros empleados es tan importante como la calidad, la productividad y la excelencia en nuestras actividades. Cada decisión empresarial incorpora la prevención como elemento clave. - Cumplimiento Legal y Normativo:
Cumplimos con todos los requisitos legales y normativos en materia de prevención de riesgos laborales, adoptándolos como el mínimo estándar a seguir. - Promoción del Bienestar:
Fomentamos un estilo de vida saludable a través de la vigilancia proactiva del estado de salud de nuestros empleados y la implementación de protocolos adaptados a la naturaleza de sus tareas y riesgos asociados. - Participación y Consulta Activa:
Garantizamos la consulta y participación de nuestros empleados en todas las cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, fomentando una comunicación abierta y colaborativa. - Formación y Concienciación:
Proporcionamos formación suficiente y adecuada a nuestros empleados en materia de seguridad y salud laboral, impulsando la concienciación como motor para el cambio y la mejora continua en SST. - Medios Adecuados:
Disponemos de los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para eliminar peligros y reducir los riesgos, asegurando un entorno laboral seguro. - Comunicación Transparente:
Promovemos una comunicación efectiva a nivel interno y externo con clientes, empleados y otras partes interesadas sobre temas relacionados con el sistema de gestión de SST. - Mejora Continua:
Nos comprometemos a mejorar continuamente nuestras condiciones de trabajo y a perfeccionar los procesos relacionados con la SST mediante un modelo de gestión dinámico y eficaz. - Accesibilidad y Difusión:
Nuestra política es conocida, comprendida e implementada en todos los niveles de la organización. Está disponible para todas las partes interesadas a través de nuestra página web y los canales de comunicación internos.
3. Objetivos Específicos de SST
- Alcanzar altos estándares de seguridad y salud en el trabajo.
- Reducir de manera continua la exposición a riesgos laborales.
- Crear un entorno laboral que promueva la salud física y mental de nuestros empleados.
- Vigilar el cumplimiento de protocolos de SST en todas las áreas de trabajo.
- Establecer indicadores para evaluar y mejorar el desempeño de seguridad y salud laboral.
4. Responsabilidad de la Dirección
La Dirección de DLF International Movers lidera esta política, garantizando los recursos necesarios para su implementación y cumplimiento. Además, se revisan periódicamente los objetivos de SST para asegurar su relevancia y alineación con las necesidades de nuestros empleados y la normativa vigente.
La Política de Trabajo Seguro es un pilar esencial para mantener un entorno laboral óptimo, protegiendo la integridad de nuestros equipos y reforzando nuestro compromiso como empresa responsable y líder en el sector.
Fdo.: Juan Carlos De La Fuente
CEO De La Fuente International Movers S.L.
Revisada y actualizada en Valdemoro, a 2 de enero de 2025.